Электронную трудовую (ЭТК) невозможно потерять или испортить, она гарантирует высокий уровень безопасности и сохранности данных. Дистанционное устройство на работу теперь тоже не проблема.
Трудовая книжка содержит сведения о месте работы, должности, датах приема, увольнения и перевода на другую должность, реквизиты документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Работник получает постоянный доступ к информации о своей трудовой деятельности без участия работодателя, что позволяет контролировать все вносимые изменения через портал госуслуг.
«Чтобы получить такую информацию, достаточно перейти на портал госуслуг, затем — в раздел «Справки и выписки», выбрать услугу «Выписка из электронной трудовой книжки» и нажать «Заказать выписку». Электронная выписка придёт в личный кабинет в виде pdf-файла, который можно направить по электронной почте, скачать или распечатать. Документ заверяется электронной подписью и имеет такую же юридическую силу, как и бумажная версия с подписью и печатью работодателя», — рассказала управляющий Отделением Соцфонда по Курской области Жанна Демьяненко.
Перейти с бумажной на электронную версию куряне могут в любой момент, подав своему работодателю заявление о выборе способа ведения трудовой книжки. Работодатель выдаст бумажный вариант гражданину на руки, а также направит соответствующую информацию в Отделение СФР по Курской области для отражения на индивидуальном лицевом счете.
Важно отметить, что для граждан, впервые устроившихся на работу, начиная с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально ведутся только в электронном виде.
Вопросы об ЭТК и других услугах Отделения СФР по Курской области вы можете задать по телефону консультационной службы 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный). Для страхователей работает региональный контакт-центр — (4712) 54-03-85.
Получить консультацию также можно в социальных сетях Отделения Соцфонда: ВКонтакте — https://vk.com/sfr.kursk, Одноклассники— https://ok.ru/sfr.kursk, Макс — https://max.ru/sfr_kursk
Е.Кузьмина, руководитель КС.
